{"id":6623,"date":"2018-12-04T16:27:29","date_gmt":"2018-12-04T15:27:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sergiomessina.com\/fosforo\/?p=6623"},"modified":"2018-12-04T16:29:19","modified_gmt":"2018-12-04T15:29:19","slug":"viva-il-padrone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sergiomessina.com\/fosforo\/archives\/6623","title":{"rendered":"Viva il padrone!"},"content":{"rendered":"<p>C&#8217;\u00e8 un aspetto della cultura <em>corporate<\/em> contemporanea che mi fa molto pensare, e che si riassume in un&#8217;immagine: il calcio balilla in ufficio. Frequentando le aziende del terzo millennio (non soltanto in Italia, e non solo siti web), salta subito agli occhi una differenza: non ci sono corridoi e stanzette, mobili ministeriali e uscieri. No, in queste aziende si respira un&#8217;atmosfera rilassata, giovane: poster, open space, niente scrivanie, corn flakes gratis e, appunto, il calcio balilla in ufficio. Zero cravatte, ci diamo tutti del tu, e ci avviamo sorridenti a passare tante entusiasmanti ore insieme per fare una cosa bellissima. Naturalmente la cosa bellissima poi magari \u00e8 Amazon, Apple, Facebook &#8211; o peggio. Per\u00f2 mentre una volta si poteva lavorare in FIAT senza dover essere entusiasti dell&#8217;azienda, oggi si \u00e8 costretti a indossarla, talvolta proprio letteralmente, e condividerne gli scopi e l&#8217;atteggiamento. Sovente a scapito della propria dignit\u00e0.<\/p>\n<p>Leggevo stamattina <a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/technology\/2018\/dec\/03\/claps-and-cheers-apple-stores-carefully-managed-drama\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un bell&#8217;articolo sul Guardian<\/a> a proposito degli Apple Genius, i dipendenti degli Apple Store, costretti a applaudire i primi clienti al lancio dei nuovi modelli, o a usare un certo linguaggio (dal quale, per esempio, \u00e8 assente il termine <em>Bug<\/em>) con la clientela. Una buffonata irritante e ridicola, a mio modo di vedere; raffinata cultura <em>corporate<\/em> secondo altri. Perfino tra i miei conoscenti che lavorano in questo tipo di aziende (che spero non si offendano) questo tipo di atteggiamento \u00e8 frequente. Voglio precisare che non c&#8217;\u00e8 niente di male nell&#8217;entusiasmarsi per il proprio lavoro, anzi. Per\u00f2 se poi quello che ride ultimo \u00e8 l&#8217;uomo pi\u00f9 ricco del mondo, l&#8217;azienda pi\u00f9 prosperosa, o la pi\u00f9 scellerata, due domande dovresti fartele, e magari abbassare un pochino la fiamma dell&#8217;entusiasmo.<\/p>\n<p>Io non mi sognerei mai di fare una colpa a nessuno per via del lavoro che fa &#8211; con alcune eccezioni. In fondo, tradizionalmente, gli operai hanno sempre lavorato per dei padroni. Per\u00f2 di rado ne condividevano l&#8217;entusiasmo, o ne tessevano le lodi. Questo atteggiamento dava loro dignit\u00e0: lavoro per te, ma non condivido, e lo dico. Ecco: questo aspetto esuberante e partecipativo delle corporation del terzo millennio mi pare davvero brutto a vedersi, con un retrogusto di scarsa comprensione dei meccanismi economici che governano il mondo &#8211; e un pizzico di puzza di fascismo. Suppongo che in molti contesti non si possa fare altrimenti, ma un pochino mi tremano i polsi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&#8217;\u00e8 un aspetto della cultura corporate contemporanea che mi fa molto pensare, e che si riassume in un&#8217;immagine: il calcio balilla in ufficio. 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